Itay Talgam klasszikus karmester, aki színpad tapasztalatait felhasználva nyújt lenyűgöző betekintést abba, hogy mit is jelent jó vezetőnek lenni.  Az „emberek karmestereként” ismerik, a legkülönfélébb szervezetek vezetőit oktatta, legyen szó kormányzati, üzleti vagy oktatási intézményekről. Pályafutását a legendás maestro, Leonard Bernstein pártfogoltjaként kezdte. Azóta számos vezető zenekart vezényelt. Ő volt az első olyan izraeli karmester, aki a Szentpétervári Filharmonikus Zenekarral és a Lipcsei Operaházzal lépett fel. Emellett vezényelt és hangfelvételen is részt vett Izrael összes nagyzenekarával, köztük az Izraeli Filharmonikus Zenekarral is.

Barbara McAfee 12 év szervezetfejlesztési tapasztalatát egyesíti a hang áttranszformáló erejével.

Full Voice című könyve alapjául több mint 25 év voice coachként eltöltött munkássága szolgál, mely során számos szakma képviselőjét támogatta saját hangja megtalálásában, bármit is jelentsen ez a számukra.

Énekesként/dalszerzőként Barbara nyolc CD-t adott ki, a Morning Star Singers önkéntes kórus alapítója.

Gary Muszynski szervezetfejlesztési tanácsadó és zenész, akit a neurológiai kutatások eredményei és azok vezetésre, együttműködésre, változásra és kreativitásra való alkalmazása inspirál. Emellett az Orchestrating Excellence globális csapat- és vezetésfejlesztési cég alapítója és vezérigazgatója, amely a játék erejét használja fel a kultúraváltás és az innováció érdekében. Gary és csapata olyan cégekkel dolgozik együtt, mint a Pixar, a Genentech, a Kaiser, az Electronic Arts, a Bank of America, a McKesson, a HopeLab és a Xerox PARC, és lebilincselő tanulási programokat és interaktív előadásokat tartanak a Fast Company, az Apple University és a Stanford Graduate School of Business számára.

Az Orchestrating Excellence 1987-es megalapítása óta Gary a nemzetközi művészet, oktatás, az üzleti élet és a szervezetfejlesztés területének aktív támogatója.

Az Egyesült Államok haditengerészeti rombolójának egykori tisztje, a Cornell Egyetem evangélikus káplánja, Gestalt- és Családrendszer-terapeuta, doktori iskola társalapító, szerző, sikeres változástanácsadó és vállalkozó. Ügyvezető és Vezetőfejlesztési Képzését 42 nemzet üzleti és közösségi vezetői végezték már el. John több száz cikk és online média szerzője, többek között az A prodigious writer is a nevéhez fűződik, művét 15 nyelvre fordították le. A Stephen Covey szervezet John-t is beválogatta Amerika 100 legjobb Gondolatvezető Személy/Vezetőfejlesztői közé, 2015-ben pedig a Nemzetközi OD Hálózat Életpályamű díjjal tüntette ki. Lengyelországban, Varsóban él és dolgozik, de kész világszerte kapcsolatba lépni vezetőkkel és a frontvonal munkatársaival, hogy mélyreható egyéni áttöréseket és munkahelyi átalakításokat valósítson meg. Négy „csodálatosan felnőtt és tehetségesen művészi” gyermek apja, fut, jógázik, időnként még mindig fellép bűvész bemutatókon és szeret kémtörténeteket olvasni.

Itay Talgam klasszikus karmester, aki színpad tapasztalatait felhasználva nyújt lenyűgöző betekintést abba, hogy mit is jelent jó vezetőnek lenni.  Az „emberek karmestereként” ismerik, a legkülönfélébb szervezetek vezetőit oktatta, legyen szó kormányzati, üzleti vagy oktatási intézményekről. Pályafutását a legendás maestro, Leonard Bernstein pártfogoltjaként kezdte. Azóta számos vezető zenekart vezényelt. Ő volt az első olyan izraeli karmester, aki a Szentpétervári Filharmonikus Zenekarral és a Lipcsei Operaházzal lépett fel. Emellett vezényelt és hangfelvételen is részt vett Izrael összes nagyzenekarával, köztük az Izraeli Filharmonikus Zenekarral is.

Barbara McAfee 12 év szervezetfejlesztési tapasztalatát egyesíti a hang áttranszformáló erejével.

Full Voice című könyve alapjául több mint 25 év voice coachként eltöltött munkássága szolgál, mely során számos szakma képviselőjét támogatta saját hangja megtalálásában, bármit is jelentsen ez a számukra.

Énekesként/dalszerzőként Barbara nyolc CD-t adott ki, a Morning Star Singers önkéntes kórus alapítója.

Gary Muszynski szervezetfejlesztési tanácsadó és zenész, akit a neurológiai kutatások eredményei és azok vezetésre, együttműködésre, változásra és kreativitásra való alkalmazása inspirál. Emellett az Orchestrating Excellence globális csapat- és vezetésfejlesztési cég alapítója és vezérigazgatója, amely a játék erejét használja fel a kultúraváltás és az innováció érdekében. Gary és csapata olyan cégekkel dolgozik együtt, mint a Pixar, a Genentech, a Kaiser, az Electronic Arts, a Bank of America, a McKesson, a HopeLab és a Xerox PARC, és lebilincselő tanulási programokat és interaktív előadásokat tartanak a Fast Company, az Apple University és a Stanford Graduate School of Business számára.

Az Orchestrating Excellence 1987-es megalapítása óta Gary a nemzetközi művészet, oktatás, az üzleti élet és a szervezetfejlesztés területének aktív támogatója.

Az Egyesült Államok haditengerészeti rombolójának egykori tisztje, a Cornell Egyetem evangélikus káplánja, Gestalt- és Családrendszer-terapeuta, doktori iskola társalapító, szerző, sikeres változástanácsadó és vállalkozó. Ügyvezető és Vezetőfejlesztési Képzését 42 nemzet üzleti és közösségi vezetői végezték már el. John több száz cikk és online média szerzője, többek között az A prodigious writer is a nevéhez fűződik, művét 15 nyelvre fordították le. A Stephen Covey szervezet John-t is beválogatta Amerika 100 legjobb Gondolatvezető Személy/Vezetőfejlesztői közé, 2015-ben pedig a Nemzetközi OD Hálózat Életpályamű díjjal tüntette ki. Lengyelországban, Varsóban él és dolgozik, de kész világszerte kapcsolatba lépni vezetőkkel és a frontvonal munkatársaival, hogy mélyreható egyéni áttöréseket és munkahelyi átalakításokat valósítson meg. Négy „csodálatosan felnőtt és tehetségesen művészi” gyermek apja, fut, jógázik, időnként még mindig fellép bűvész bemutatókon és szeret kémtörténeteket olvasni.

Oktatóként Nadya több mint 60 ország és 20 iparág csaknem 5000 vezetőjének fejlődéséhez járult hozzá személyesen, kiscsoportos vezetői oktatási módszerével, személyre szabott szemináriumokkal és hosszútávú szervezet-reinvention projektjeivel.

Előadóként világszerte osztja meg nézeteit a közönséggel vitaindítók, panel beszélgetések és workshopok keretében.

Három saját könyvet írt üzleti, stratégiai és fenntarthatósági témában, és öt további könyv szerkesztésében vett részt.

Itay Talgam klasszikus karmester, aki színpad tapasztalatait felhasználva nyújt lenyűgöző betekintést abba, hogy mit is jelent jó vezetőnek lenni.  Az „emberek karmestereként” ismerik, a legkülönfélébb szervezetek vezetőit oktatta, legyen szó kormányzati, üzleti vagy oktatási intézményekről. Pályafutását a legendás maestro, Leonard Bernstein pártfogoltjaként kezdte. Azóta számos vezető zenekart vezényelt. Ő volt az első olyan izraeli karmester, aki a Szentpétervári Filharmonikus Zenekarral és a Lipcsei Operaházzal lépett fel. Emellett vezényelt és hangfelvételen is részt vett Izrael összes nagyzenekarával, köztük az Izraeli Filharmonikus Zenekarral is.

Barbara McAfee 12 év szervezetfejlesztési tapasztalatát egyesíti a hang áttranszformáló erejével.

Full Voice című könyve alapjául több mint 25 év voice coachként eltöltött munkássága szolgál, mely során számos szakma képviselőjét támogatta saját hangja megtalálásában, bármit is jelentsen ez a számukra.

Énekesként/dalszerzőként Barbara nyolc CD-t adott ki, a Morning Star Singers önkéntes kórus alapítója.

Gary Muszynski szervezetfejlesztési tanácsadó és zenész, akit a neurológiai kutatások eredményei és azok vezetésre, együttműködésre, változásra és kreativitásra való alkalmazása inspirál. Emellett az Orchestrating Excellence globális csapat- és vezetésfejlesztési cég alapítója és vezérigazgatója, amely a játék erejét használja fel a kultúraváltás és az innováció érdekében. Gary és csapata olyan cégekkel dolgozik együtt, mint a Pixar, a Genentech, a Kaiser, az Electronic Arts, a Bank of America, a McKesson, a HopeLab és a Xerox PARC, és lebilincselő tanulási programokat és interaktív előadásokat tartanak a Fast Company, az Apple University és a Stanford Graduate School of Business számára.

Az Orchestrating Excellence 1987-es megalapítása óta Gary a nemzetközi művészet, oktatás, az üzleti élet és a szervezetfejlesztés területének aktív támogatója.

Az Egyesült Államok haditengerészeti rombolójának egykori tisztje, a Cornell Egyetem evangélikus káplánja, Gestalt- és Családrendszer-terapeuta, doktori iskola társalapító, szerző, sikeres változástanácsadó és vállalkozó. Ügyvezető és Vezetőfejlesztési Képzését 42 nemzet üzleti és közösségi vezetői végezték már el. John több száz cikk és online média szerzője, többek között az A prodigious writer is a nevéhez fűződik, művét 15 nyelvre fordították le. A Stephen Covey szervezet John-t is beválogatta Amerika 100 legjobb Gondolatvezető Személy/Vezetőfejlesztői közé, 2015-ben pedig a Nemzetközi OD Hálózat Életpályamű díjjal tüntette ki. Lengyelországban, Varsóban él és dolgozik, de kész világszerte kapcsolatba lépni vezetőkkel és a frontvonal munkatársaival, hogy mélyreható egyéni áttöréseket és munkahelyi átalakításokat valósítson meg. Négy „csodálatosan felnőtt és tehetségesen művészi” gyermek apja, fut, jógázik, időnként még mindig fellép bűvész bemutatókon és szeret kémtörténeteket olvasni.

Oktatóként Nadya több mint 60 ország és 20 iparág csaknem 5000 vezetőjének fejlődéséhez járult hozzá személyesen, kiscsoportos vezetői oktatási módszerével, személyre szabott szemináriumokkal és hosszútávú szervezet-reinvention projektjeivel.

Előadóként világszerte osztja meg nézeteit a közönséggel vitaindítók, panel beszélgetések és workshopok keretében.

Három saját könyvet írt üzleti, stratégiai és fenntarthatósági témában, és öt további könyv szerkesztésében vett részt.

Az egyik legfiatalosabb hivatásos hazai zenekar, a Danubia Zenekar művészeti vezetője, az Út a zenéhez program megálmodója. Minél több emberhez szeretné eljuttatni a klasszikus zene szeretetét. Célja, hogy ennek a nagy múltú műfajnak legyen jövője: a karmester missziójának tekinti a zenei utánpótlásnevelést és a gyerekek művészeti beavatását. Különleges programösszeállításai és ifjúsági, illetve szociális projektjei nyomán irányítása alatt az ÓDZ az egyik legkarakteresebb művészeti együttessé vált. Profiljuk meghatározó eleme a műfaji kísérletezés, a huszadik századi és kortárs művek műsorra tűzése és az erőteljes online jelenlét.

Lassan 5 éve alapította a Common Vibe Egyesületet, hogy a zenén keresztül lehetőséget biztosítson a tehetséges, motivált roma fiatalok számára. A zenét, mint oktatási eszközt használják, ezáltal a gyerekek megtanulnak tervezni, csapatban dolgozni, tanulni. Maga is „deviáns” gyerekként volt aposztrofálva, ezért nem volt kérdés, hogy hasonló gyerekekkel szeretne foglalkozni, segíteni őket pályájuk során. A zene szeretete is szerves részét képezi életének, ezért dolgozták ki ezt az egyedi oktatási és mentor rendszert. Fontos számára, hogy a gyerekkel való közös munkának legyen eredménye és a programjuk hosszútávon hasson a gyerekek életére.

Gyerekkora óta előadóművész, zenész Az ELTE Pszichológia szakán, Tanácsadás, Munkapszichológia és Szervezetfejlesztés szakirányon végzett.

Coaching és training területen 20 éve dolgozik kommunikációfejlesztés, kríziskezelés, változásmenedzsment témákban: interaktív zenés programjai a legnépszerűbbek vállalati területen. Egyetemi és vállalati környezetben is népszerű előadó.

2008-ban diplomázott a Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola jazz-ének szakán, 2014-ben pedig mesterdiplomát szerzett a Brüsszeli Királyi Konzervatóriumban. Korábbi zenekarával, a 2005-ben alapított, saját nevét viselő quartettel négy, számos elismeréssel kitüntetett lemezt készített. Jazz pályafutása mellett pályája kezdetén a magyar alternatív pop szcénában is sikereket ért el az Erik Sumo Band énekeseként. Nevéhez fűződik a Bin-Jip nevű kísérleti elektronikus trió két albuma, illetve egy Kassák Lajos verseit feldolgozó avantgard projektlemez is. A Gyémánt Bálinttal közös duót 2015-ben beválogatták a Németországban rendezett Jazzahead! European Jazz Meeting showcase-ére. Harcsa Veronika eddig huszonöt ország fesztiváljain és klubjaiban lépett fel. Olyan neves művészekkel dolgozott együtt, mint Erik Truffaz, Enrico Pieranunzi, Kris Defoort vagy Nicola Conte, valamint több ízben fellépett a Liszt Ferenc Kamarazenekarral és a Concerto Budapesttel. 2020-ban őt választották az év jazz-énekesnőjének a MagyarJazz és a jazzma.hu szavazói is. A Jazzma szavazásán Gyémánt Bálinttal közös quartettjük lett az év zenekara.

Itay Talgam klasszikus karmester, aki színpad tapasztalatait felhasználva nyújt lenyűgöző betekintést abba, hogy mit is jelent jó vezetőnek lenni.  Az „emberek karmestereként” ismerik, a legkülönfélébb szervezetek vezetőit oktatta, legyen szó kormányzati, üzleti vagy oktatási intézményekről. Pályafutását a legendás maestro, Leonard Bernstein pártfogoltjaként kezdte. Azóta számos vezető zenekart vezényelt. Ő volt az első olyan izraeli karmester, aki a Szentpétervári Filharmonikus Zenekarral és a Lipcsei Operaházzal lépett fel. Emellett vezényelt és hangfelvételen is részt vett Izrael összes nagyzenekarával, köztük az Izraeli Filharmonikus Zenekarral is.

Barbara McAfee 12 év szervezetfejlesztési tapasztalatát egyesíti a hang áttranszformáló erejével.

Full Voice című könyve alapjául több mint 25 év voice coachként eltöltött munkássága szolgál, mely során számos szakma képviselőjét támogatta saját hangja megtalálásában, bármit is jelentsen ez a számukra.

Énekesként/dalszerzőként Barbara nyolc CD-t adott ki, a Morning Star Singers önkéntes kórus alapítója.

Gary Muszynski szervezetfejlesztési tanácsadó és zenész, akit a neurológiai kutatások eredményei és azok vezetésre, együttműködésre, változásra és kreativitásra való alkalmazása inspirál. Emellett az Orchestrating Excellence globális csapat- és vezetésfejlesztési cég alapítója és vezérigazgatója, amely a játék erejét használja fel a kultúraváltás és az innováció érdekében. Gary és csapata olyan cégekkel dolgozik együtt, mint a Pixar, a Genentech, a Kaiser, az Electronic Arts, a Bank of America, a McKesson, a HopeLab és a Xerox PARC, és lebilincselő tanulási programokat és interaktív előadásokat tartanak a Fast Company, az Apple University és a Stanford Graduate School of Business számára.

Az Orchestrating Excellence 1987-es megalapítása óta Gary a nemzetközi művészet, oktatás, az üzleti élet és a szervezetfejlesztés területének aktív támogatója.

Az Egyesült Államok haditengerészeti rombolójának egykori tisztje, a Cornell Egyetem evangélikus káplánja, Gestalt- és Családrendszer-terapeuta, doktori iskola társalapító, szerző, sikeres változástanácsadó és vállalkozó. Ügyvezető és Vezetőfejlesztési Képzését 42 nemzet üzleti és közösségi vezetői végezték már el. John több száz cikk és online média szerzője, többek között az A prodigious writer is a nevéhez fűződik, művét 15 nyelvre fordították le. A Stephen Covey szervezet John-t is beválogatta Amerika 100 legjobb Gondolatvezető Személy/Vezetőfejlesztői közé, 2015-ben pedig a Nemzetközi OD Hálózat Életpályamű díjjal tüntette ki. Lengyelországban, Varsóban él és dolgozik, de kész világszerte kapcsolatba lépni vezetőkkel és a frontvonal munkatársaival, hogy mélyreható egyéni áttöréseket és munkahelyi átalakításokat valósítson meg. Négy „csodálatosan felnőtt és tehetségesen művészi” gyermek apja, fut, jógázik, időnként még mindig fellép bűvész bemutatókon és szeret kémtörténeteket olvasni.

Oktatóként Nadya több mint 60 ország és 20 iparág csaknem 5000 vezetőjének fejlődéséhez járult hozzá személyesen, kiscsoportos vezetői oktatási módszerével, személyre szabott szemináriumokkal és hosszútávú szervezet-reinvention projektjeivel.

Előadóként világszerte osztja meg nézeteit a közönséggel vitaindítók, panel beszélgetések és workshopok keretében.

Három saját könyvet írt üzleti, stratégiai és fenntarthatósági témában, és öt további könyv szerkesztésében vett részt.

Az egyik legfiatalosabb hivatásos hazai zenekar, a Danubia Zenekar művészeti vezetője, az Út a zenéhez program megálmodója. Minél több emberhez szeretné eljuttatni a klasszikus zene szeretetét. Célja, hogy ennek a nagy múltú műfajnak legyen jövője: a karmester missziójának tekinti a zenei utánpótlásnevelést és a gyerekek művészeti beavatását. Különleges programösszeállításai és ifjúsági, illetve szociális projektjei nyomán irányítása alatt az ÓDZ az egyik legkarakteresebb művészeti együttessé vált. Profiljuk meghatározó eleme a műfaji kísérletezés, a huszadik századi és kortárs művek műsorra tűzése és az erőteljes online jelenlét.

Lassan 5 éve alapította a Common Vibe Egyesületet, hogy a zenén keresztül lehetőséget biztosítson a tehetséges, motivált roma fiatalok számára. A zenét, mint oktatási eszközt használják, ezáltal a gyerekek megtanulnak tervezni, csapatban dolgozni, tanulni. Maga is „deviáns” gyerekként volt aposztrofálva, ezért nem volt kérdés, hogy hasonló gyerekekkel szeretne foglalkozni, segíteni őket pályájuk során. A zene szeretete is szerves részét képezi életének, ezért dolgozták ki ezt az egyedi oktatási és mentor rendszert. Fontos számára, hogy a gyerekkel való közös munkának legyen eredménye és a programjuk hosszútávon hasson a gyerekek életére.

Gyerekkora óta előadóművész, zenész Az ELTE Pszichológia szakán, Tanácsadás, Munkapszichológia és Szervezetfejlesztés szakirányon végzett.

Coaching és training területen 20 éve dolgozik kommunikációfejlesztés, kríziskezelés, változásmenedzsment témákban: interaktív zenés programjai a legnépszerűbbek vállalati területen. Egyetemi és vállalati környezetben is népszerű előadó.

2008-ban diplomázott a Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola jazz-ének szakán, 2014-ben pedig mesterdiplomát szerzett a Brüsszeli Királyi Konzervatóriumban. Korábbi zenekarával, a 2005-ben alapított, saját nevét viselő quartettel négy, számos elismeréssel kitüntetett lemezt készített. Jazz pályafutása mellett pályája kezdetén a magyar alternatív pop szcénában is sikereket ért el az Erik Sumo Band énekeseként. Nevéhez fűződik a Bin-Jip nevű kísérleti elektronikus trió két albuma, illetve egy Kassák Lajos verseit feldolgozó avantgard projektlemez is. A Gyémánt Bálinttal közös duót 2015-ben beválogatták a Németországban rendezett Jazzahead! European Jazz Meeting showcase-ére. Harcsa Veronika eddig huszonöt ország fesztiváljain és klubjaiban lépett fel. Olyan neves művészekkel dolgozott együtt, mint Erik Truffaz, Enrico Pieranunzi, Kris Defoort vagy Nicola Conte, valamint több ízben fellépett a Liszt Ferenc Kamarazenekarral és a Concerto Budapesttel. 2020-ban őt választották az év jazz-énekesnőjének a MagyarJazz és a jazzma.hu szavazói is. A Jazzma szavazásán Gyémánt Bálinttal közös quartettjük lett az év zenekara.

Abban támogatja a vezetőket, hogy inspirálják a csapatukat és fenn tudják tartani a motivációt. Változási folyamatokkal és szervezetek fejlesztésével foglalkozik, azzal, hogy a vezetők inspiráló környezetet hozzanak létre, határozzák meg a jövőképet, mutassanak példát, támogassák és fejlesszék az embereiket, és növeljék az elkötelezettséget.

25 éve foglalkozik szervezetfejlesztéssel és tréningekkel. Szakterületei a vezetési- és szervezeti kultúra fejlesztése, vezetőképző programok összeállítása és irányítása, változásmenedzsment, stratégiai és operatív tervezési folyamatok támogatása.

Szervezetfejlesztőként közel három évtizede azon dolgozik, hogy egyének, csoportok és szervezetek egyre jobbá váljanak.

Több mint 25 éve vezet tréningeket és workshopokat vezetés, értékesítés, értékesítésmenedzsment, CRM rendszerek, stratégia és változásmenedzsment területen.